notus-asr
S'estan mostrant 32 resultats
-
Diagnòstic i Pla d’Igualtat de l’Agència Estatal de Recerca
Assistència tècnica que pretén donar resposta a les necessitats i prioritats de l’Agència Estatal de Recerca en temes d’igualtat de gènere
-
Model de governança per consolidar un model de concertació territorial a L’Alt Penedès
El servei pretén definir un model de governança per a la coordinació de les polítiques actives d’ocupació a la comarca
-
Models de treball híbrids a la UE: estudis de casos als sectors públic i privat
La investigació pretén explorar i comprendre com les emprese estan adaptant la seva organització al voltant de models híbrids
-
Diàleg social en el disseny i aplicació de mesures al lloc de treball per prevenir els riscos derivats de les tecnologies digitals
L’objectiu de l’article és oferir una revisió d’exemples de diàleg social i participació dels treballadors en el disseny i l’aplicació de tecnologies digitals al lloc de treball
-
Dissenyar deeptech amb perspectiva de gènere
Aquest treball pretén introduir l’equilibri de gènere en els equips augmentant la participació de les dones en els projectes que s’impulsen des de la Fundació MWC
-
La interacció del salari mínim i la negociació col·lectiva per als col·lectius amb salaris baixos
Aquesta recerca pretén analitzar com els canvis en els salaris mínims legals repercuteixen en els salaris mínims regulats en la negociació col·lectiva i en els salaris reals
-
Integració de la perspectiva de gènere al programa internacional d’iniciativa empresarial – Beca Líders en Innovació
Aquest projecte estudia com incorporar la perspectiva de gènere a les Beques per a Líders en Innovació, un programa empresarial de la Reial Acadèmia d’Enginyeria del Regne Unit
-
Teletreball i SST – regulació i dimensió de gènere
L’estudi actualitza l’informe EU-OSHA de 2021 “Regulating telework in a post-COVID-19 Europe” i proporciona una anàlisi més detallada sobre la dimensió de gènere del teletreball i la seguretat i salut en el treball
-
Relacions laborals i democràcia industrial: actualització dels indicadors compostos i anàlisi de les tendències al llarg del temps
Aquest estudi té com a objectiu tornar a examinar, revisar i actualitzar l’estudi d’Eurofound “Measuring varieties of industrial relations in Europe – quantitative analysis” (2018)
-
Índex de Relacions Laborals en l’àmbit de la SST
Per desenvolupar el Baròmetre de SST i diàleg social, EU-OSHA va encarregar a Notus l’elaboració d’un indicador compost (o índex) de relacions laborals en l’àmbit de la SST: l’índex OSH-IR
-
Disseny i implementació del primer curs de formació sobre igualtat de gènere i avaluació d’ANECA
Notus ha col·laborat amb l’Agència Nacional d’Avaluació de la Qualitat i Acreditació (ANECA) en el disseny i la implementació del primer curs de formació sobre igualtat de gènere i avaluació d’aquesta entitat.
-
Team Hub! – Oferint sostenibilitat a la cadena de subministrament del comerç electrònic
TeamHub! Té com a objectiu abordar les característiques i els reptes experimentats a la cadena de subministrament del comerç electrònic, mitjançant un conjunt interrelacionat d’activitats d’investigació.
-
TWING- Anàlisi de la contribució del diàleg social i la negociació col·lectiva a la promoció del teletreball decent i productiu en l’escenari post-COVID-19
-
Participació dels agents socials als plans nacionals de recuperació i resiliència
Aquest projecte examina la qualitat de la participació dels agents socials nacionals en el disseny i aplicació dels plans de recuperació i resiliència (RRP), en el marc dels fons europeus NextGenerationEU
-
Anàlisi de la legislació sobre teletreball als 27 Estats membres i Noruega
El projecte té com a objectiu analitzar la legislació sobre el teletreball als 27 Estats membres i Noruega
-
Diàleg social i negociació col·lectiva als sectors d’hospitals i aviació civil durant la pandèmia de Covid-19
L’estudi pretén millorar la comprensió de com el diàleg social i la negociació col·lectiva han tingut un paper en l’adaptació dels sectors d’hospitals i aviació civil a les conseqüències de la pandèmia als 27 països de la UE
-
La qualitat del diàleg social i la negociació col·lectiva en l’àmbit de la seguretat i la salut en el traball
L’objectiu d’aquest projecte és elaborar un article metodològic sobre com mesurar la qualitat del diàleg social i la negociació col·lectiva en l’àmbit de la seguretat i la salut en el treball
-
El teletreball i els riscos per a la salut en el context de la pandèmia de COVID-19
Aquesta recerca aporta dades sobre l’experiència del teletreball durant la pandèmia i ofereix recomanacions polítiques per una millor regulació del teletreball, centrant-se en l’organització del treball i en les qüestions de salut laboral
-
La definició de treballador en l’economia de plataforma
Aquesta recerca pretén contribuir als debats sobre el treball de plataforma, i a les respostes normatives nacionals i europees per millorar els drets laborals i la protecció social dels treballadors de plataformes i altres treballadors atípics
-
Participació política dels agents socials durant la irrupció de la COVID-19L’estudi analitza la participació dels agents socials en el disseny e implementació de les polítiques adoptades i implementades durant els primers mesos de la crisi provocada per la COVID-19
-
Tendències en les empreses multinacionals del sector de la cura El projecte proporcionar informació als afiliats d’EPSU per a donar-los suport en el desenvolupament de xarxes de cooperació en dues empreses multinacionals del sector de la cura
-
INVOLVE: Anàlisi de la integració dels agents socials en la governança dels sistemes de Formació Professional Dual
L’objectiu general del projecte INVOLVE és analitzar el grau d’integració dels agents socials en la governança dels sistemes de Formació Professional (FP) Dual de quatre països que han desenvolupat recentment projectes d’FP dual.
-
Mesura de la fermesa del mercat de treball per millorar les polítiques d’ocupació i reduir els inconvenients d’habilitatsParticipació en una revisió entre iguals sobre la mesura de l’estanquitat del mercat de treball en el marc del programa d’aprenentatge mutu de la Comissió Europea, DG d’Ocupació, Afers Socials i Inclusió
-
DEEP VIEW
Estudi sobre digitalització, treball virtual i relacions laborals. Programa EaSi, DG Ocupació, Afers Socials i Inclusió, Comissió Europea
-
Mapa de recursos ocupacionals
Mapa on-line de recursos per a la inserció i l’ocupabilitat existents a la ciutat de Barcelona, encarregat per Barcelona Activa
-
Treballadors TIC mòbils
Estudi sobre les condicions d’ocupació i treball dels treballadors mòbils que utilitzen les TIC, incloent treballadors assalariats i per compte propi, encarregat per Eurofound
-
Avaluació de les polítiques actives d’ocupació
Avaluació d’implementació i d’impacte de les polítiques actives d’ocupació, encarregada per Barcelona Activa
-
La societat catalana en el Segle XXI
Estudi promogut per l’ Institut d’Estudis Catalans que reuneix a destacats especialistes per a interpretar la situació actual de Catalunya i la seva projecció futura
-
WAVE
Projecte per contribuir a l’eradicació de la violència de gènere a Turquia a través de l’intercanvi de coneixements i experiències entre organitzacions de la societat civil de la Unió Europea i Turquia
-
Acords “win-win”
Estudi per analitzar mesures innovadores a través del diàleg social a l’ empresa, encarregat per Eurofound
-
Els agents socials i el Semestre Europeu
Estudi encarregat per Eurofound que analitza la participació dels agents socials en els programes de reforma nacional i en el Semestre Europeu
-
Representativitat dels interlocutors socials a Europa
Estudis de representativitat sobre els interlocutors socials en diversos sectors, encarregats per Eurofound