Descripció

REVISIÓ ENTRE IGUALS SOBRE “MESURAR L’ESTRETESA DEL MERCAT DE TREBALL PER MILLORAR LES POLÍTIQUES D’OCUPACIÓ I REDUIR ELS INCONVENIENTS DE LES COMPETÈNCIES”.

La Revisió entre iguals (peer review) sobre “Mesurar l’estretesa del mercat de treball per millorar les polítiques d’ocupació i reduir els desajustos de competències” (15 a 16 d’octubre de 2018, París, França) va ser organitzada per l’Oficina francesa d’estadística del treball i l’ocupació (DARES) en el marc del programa d’aprenentatge mutu (MLP) ). L’objectiu de la Revisió entre iguals era compartir experiències sobre qüestions analítiques a l’altura, així com els resultats de la política a l’interior que pot aportar la mesura de l’estretesa del mercat de treball. Garantir una bona concordança entre l’oferta laboral i la demanda és un repte complex per resoldre els països. En aquest context, representants de la Comissió Europea (DG Ocupació, Afers Socials i Inclusió), experts en mercats laborals i representants dels Serveis Públics d’Ocupació (PSE) de diferents països van discutir les iniciatives adoptades recentment per DARES (França) per millorar l’anàlisi de la feina. estanquitat del mercat La revisió entre iguals va oferir una oportunitat a tots els països participants de compartir les seves experiències amb la mesura de l’estanquitat del mercat de treball, incloent-hi problemes de dades, bones pràctiques i solucions per superar les dificultats relacionades amb les dades. problemes. També va proporcionar una oportunitat per explorar com els actors del mercat de treball (govern, PSE, sindicats, empreses, etc.) poden fer servir indicadors de la tensió del mercat de treball per informar l’ocupació i altres polítiques relacionades. Per part espanyola, la revisió entre pares va comptar amb representants de NOTUS i l’Observatori d’Ocupació del SEPE (Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal). La contribució espanyola es pot trobar aquí.