notus-asr
Mostrando los 32 resultadosOrdenado por los últimos
-
Diagnóstico y Plan de Igualdad de la Agencia Estatal de Investigación
Asistencia técnica que pretende dar respuesta a las necesidades y prioridades de la Agencia Estatal de Investigación en temas de igualdad de género
-
Modelo gobernanza para consolidar un modelo de concertación territorial en el Alt Penedès
El servicio pretende definir un modelo de gobernanza para la coordinación de las políticas activas de empleo en la comarca
-
Modelos de trabajo híbridos en la UE: estudios de casos en los sectores público y privado
La investigación pretende explorar y comprender como las empresas están adaptando su organización en torno a modelos híbridos
-
Diálogo social en el diseño y aplicación de medidas en el lugar de trabajo para prevenir los riesgos derivados de las tecnologías digitales
El objetivo del artículo es ofrecer una revisión de ejemplos de diálogo social y participación de los trabajadores en el diseño y la aplicación de tecnologías digitales en el lugar de trabajo
-
Diseñar deeptech con perspectiva de género
Este trabajo pretende introducir el equilibrio de género en los equipos aumentando la participación de las mujeres en los proyectos que se viene impulsando desde la Fundación MWC
-
La interacción del salario mínimo y la negociación colectiva para los colectivos con salarios bajos
Esta investigación pretende analizar cómo los cambios en los salarios mínimos legales repercuten en los salarios mínimos regulados en la negociación colectiva y en los salarios reales
-
Integración de la perspectiva de género en el programa internacional de iniciativa empresarial – Beca Líderes en Innovación
Este proyecto estudia cómo incorporar la perspectiva de género a las Becas para Líderes en Innovación, un programa empresarial de la Real Academia de Ingeniería del Reino Unido
-
Teletrabajo y SST – regulación y dimensión de género
El estudio actualiza el informe EU-OSHA de 2021 “Regulating telework in a post-COVID-19 Europe” y proporciona un análisis a fondo sobre la dimensión de género del teletrabajo y la seguridad y salud en el trabajo
-
Relaciones laborales y democracia industrial: actualización de los indicadores compuestos y análisis de las tendencias a lo largo del tiempo
Este estudio tiene como objetivo volver a examinar, revisar y actualizar el estudio de Eurofound «Measuring varieties of industrial relations in Europe – a quantitative analysis» (2018)
-
Índice de Relaciones Laborales en el ámbito de la SST
Para desarrollar el Barómetro de SST y diálogo social, EU-OSHA encargó a Notus la elaboración de un indicador compuesto (o índice) de relaciones laborales en el ámbito de la SST: el índice OSH-IR
-
Diseño e implementación del primer curso de formación sobre igualdad de género y evaluación de ANECA
Notus ha colaborado con la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) en el diseño e implementación del primer curso de formación sobre igualdad de género y evaluación de esta entidad.
-
TeamHub! – Ofreciendo sostenibilidad a la cadena de suministro del comercio electrónico
TeamHumb tiene como objetivo abordar las características y los retos experimentados en la cadena de suministro del comercio electrónico, mediante un conjunto interrelacionado de actividades de investigación.
-
TWING- Análisis de la contribución del diálogo social y la negociación colectiva en la promoción del teletrabajo decente y productivo en el escenario post-COVID-19
-
Participación de los agentes sociales en los planes nacionales de recuperación y resiliencia
Este proyecto examina la calidad de la participación de los agentes sociales nacionales en el diseño y la aplicación de los planes de recuperación y resiliencia (RRP), en el marco de los fondos europeos NextGenerationEU
-
Análisis de la legislación sobre teletrabajo en los 27 Estados miembros y Noruega
El proyecto tiene como objetivo analizar la legislación sobre el teletrabajo en los 27 Estados miembros y Noruega.
-
Diálogo social y negociación colectiva en los sectores de hospitales y aviación civil durante la pandemia de Covid-19
El estudio pretende mejorar la comprensión de cómo el diálogo social y la negociación colectiva han desempeñado un papel en la adaptación de los sectores de hospitales y aviación civil a las consecuencias de la pandemia en los 27 países de la UE
-
La calidad del diálogo social y la negociación colectiva en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo
El objetivo de este proyecto es elaborar un artículo metodológico sobre cómo medir la calidad del diálogo social y la negociación colectiva en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo
-
El teletrabajo y los riesgos para la salud en el contexto de la pandemia de COVID-19
Esta investigación aporta datos sobre la experiencia del teletrabajo durante la pandemia y ofrece recomendaciones políticas para una mejor regulación del teletrabajo, centrándose en la organización del trabajo y en las cuestiones de salud laboral
-
La definición del trabajador en la economía de plataforma
Esta investigación pretende contribuir a los debates sobre el trabajo de plataformas, y a las respuestas normativas nacionales y europeas para mejorar los derechos laborales y la protección social de los trabajadores de plataformas y otros trabajadores atípicos.
-
Participación política de los agentes sociales durante el estallido de la COVID-19El estudio analiza la participación de los agentes sociales en el diseño e implementación de las políticas adoptadas e implementadas durante los primeros meses de la crisis provocada por la COVID-19
-
Tendencias en empresas multinacionales del sector del cuidadoEl proyecto proporciona información a los afiliados de EPSU para apoyarles en el desarrollo de redes de cooperación en dos empresas multinacionales del sector del cuidado, Norlandia y Colisée.
-
INVOLVE: Análisis de la integración de los agentes sociales en la gobernanza de los sistemas de Formación Profesional Dual
El objetivo general del proyecto INVOLVE es analizar el grado de integración de los agentes sociales en la gobernanza de los sistemas de Formación Profesional (FP) Dual de cuatro países que han desarrollado recientemente proyectos de FP dual.
-
Medir la rigidez del mercado laboral para mejorar las políticas de empleo y reducir los desajustes de habilidadesParticipación en una revisión por pares sobre la medición de la estrechez del mercado laboral en el marco del Programa de aprendizaje mutuo de la Comisión Europea, DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
-
DEEP VIEW
Estudio sobre digitalización, trabajo virtual y relaciones laborales. Programa EaSI, DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, Comisión Europea
-
Mapa de recursos ocupacionales
Mapa on-line de los recursos para la inserción y la empleabilidad existentes en la ciudad de Barcelona, encargado por Barcelona Activa
-
Trabajadores TIC móviles
Estudio sobre las condiciones de empleo y trabajo de los trabajadores móviles que utilizan las TIC, incluyendo asalariados y trabajadores por cuenta propia, encargado por Eurofound
-
Evaluación de políticas activas de empleo
Evaluación de implementación y de impacto de las políticas activas de empleo, encargada por Barcelona Activa
-
La sociedad catalana en el Siglo XXI
Estudio promovido por el Institut d’Estudis Catalans que reúne a destacados especialistas para interpretar la situación actual de Catalunya y su proyección futura
-
WAVE
Proyecto para contribuir a la erradicación de la violencia de género en Turquía a través del intercambio de conocimientos y experiencias entre las organizaciones de la sociedad civil de la Unión Europea y Turquía
-
Acuerdos «win-win»
Estudio para analizar medidas innovadoras a través del diálogo social en la empresa, encargado por Eurofound
-
Los agentes sociales y el Semestre Europeo
Estudio encargado por Eurofound que analiza la participación de los agentes sociales en los programas de reforma nacional y en el Semestre Europeo
-
Representatividad de los interlocutores sociales en Europa
Estudios de representatividad de los interlocutores sociales en diversos sectores, encargados por Eurofound