Analizar los cambios y tendencias del mercado de trabajo es un elemento fundamental para diseñar políticas capaces de generar más y mejores empleos. En notus-asr estudiamos el mercado de trabajo prestando especial atención al análisis de la calidad del empleo y las desigualdades existentes, especialmente las relacionadas con el género y la edad. A través de un enfoque multidisciplinar que incluye especialistas en metodología cuantitativa y cualitativa, nos esforzamos en producir conocimiento que pueda ser útil a nivel político.
Las relaciones laborales son un elemento definitorio del modelo social europeo que permite la regulación colectiva de las relaciones de empleo. En notus-asr estudiamos las relaciones laborales en su vertiente europea y nacional, otorgando importancia a la perspectiva comparada. Nuestra intención es generar conocimiento que pueda fortalecer y dotar de eficacia al diálogo social y la negociación colectiva en sus diferentes niveles.
Algunos de los proyectos de este área son:
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Participación política de los agentes sociales durante el estallido de la COVID-19El estudio analiza la participación de los agentes sociales en el diseño e implementación de las políticas adoptadas e implementadas durante los primeros meses de la crisis provocada por la COVID-19
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PROMOTE: promoción de cooperación y buenas prácticas en el desplazamiento de trabajadores en el sector agrícolaEl proyecto estudia y promueve acciones de cooperación sindical e institucional a nivel transnacional para la correcta aplicación de la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores agrícolas
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EaSI Crowd-work: encontrar nuevas estrategias para organizar el trabajo en EuropaEl surgimiento del trabajo en plataformas crea muchas dificultades para representar y organizar a los trabajadores y desafía las formas tradicionales de trabajo organizado y el modelo social europeo.
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Índice compuesto sobre relaciones laborales
Construcción de un índice compuesto sobre relaciones laborales para analizar la dinámica del diálogo social a nivel nacional. Estudio encargado por Eurofound
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Evaluación de políticas activas de empleo
Evaluación del impacto de las políticas activas de empleo implementadas en la Comunidad de Madrid en los años 2010, 2011 y 2012