Descripción

LA INTERACCIÓN DEL SALARIO MÍNIMO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA LOS COLECTIVOS CON SALARIOS BAJOS

Esta investigación pretende analizar cómo los cambios en los salarios mínimos legales repercuten en los salarios mínimos regulados en la negociación colectiva y en los salarios reales, y cómo pueden afectar la estructura de la negociación colectiva para determinados empleos o sectores con salarios bajos. Para ello, el proyecto combina una mezcla de métodos de recogida de datos que se complementan entre sí:

• Investigación y análisis documental.
• Análisis cuantitativo de la relación entre los salarios mínimos y los convenios colectivos mediante el uso de encuestas y bases de datos de la UE, incluida la base de datos de Eurofound sobre los salarios mínimos aplicables a empleos de bajos salarios
• Entrevistas semiestructuradas con interlocutores sociales y responsables políticos de los países seleccionados para evaluar la forma en que interactúan los salarios mínimos y los salarios regulados en la negociación colectiva.