Este proyecto pretende introducir el equilibrio de género en los equipos aumentando la participación de las mujeres en los proyectos que se viene impulsando desde la Fundación MWC. Además, también pretende introducir la dimensión de género en el Programa Collider y en los proyectos de forma transversal. Para ello, primero se prevé realizar un análisis y caracterización de la situación actual (state of art) a partir de entrevistas y análisis documental de las guías existentes. Después se trabajara en definir un Plan de Acción donde se indicara acciones e indicadores clave en ambos ámbitos (equilibrio de género en el equipo y dimensiones de género en los proyectos) y en las distintas fases del proceso. Los resultados del trabajo serán dos conjuntos de directrices que abordarán de forma práctica las siguientes cuestiones:

• ¿Cómo puede un programa de creación de empresas Deep Tech aumentar el número de mujeres participantes?
• ¿Cómo puede introducirse de forma transversal una perspectiva de género interseccional en el desarrollo de la tecnología, en este caso, de la deep tech?