El objetivo del artículo es ofrecer una revisión de ejemplos de diálogo social y participación de los trabajadores en el diseño y la aplicación de tecnologías digitales en el lugar de trabajo. Se prestará especial atención a las tecnologías de supervisión y gestión algorítmica. Dentro de esta investigación se llevará a cabo las siguientes tareas:

• Realizar una revisión exhaustiva de la literatura académica y gris sobre el tema.
• Identificar y describir la adopción de tecnologías digitales, en particular las tecnologías de supervisión de los trabajadores y de gestión algorítmica, para actividades en el lugar de trabajo basadas en el diálogo social y que impliquen la participación de los trabajadores en contextos específicos con el fin de garantizar lugares de trabajo digitales seguros y saludables.
• Llevar a cabo entrevistas para recopilar información y datos pertinentes, incluida información sobre los factores que impulsan y obstaculizan la aplicación del diálogo social y la participación de los trabajadores, y recabar las opiniones de las partes interesadas pertinentes para complementar los resultados de la bibliografía.
• Formular conclusiones y una serie de sugerencias políticas dirigidas a los responsables políticos, los interlocutores sociales y las autoridades en Seguridad y Salud en el Trabajo.