diàleg social
S'estan mostrant 14 resultatsOrdenat per més recent
-
Diàleg social en el disseny i aplicació de mesures al lloc de treball per prevenir els riscos derivats de les tecnologies digitals
L’objectiu de l’article és oferir una revisió d’exemples de diàleg social i participació dels treballadors en el disseny i l’aplicació de tecnologies digitals al lloc de treball
-
Teletreball i SST – regulació i dimensió de gènere
L’estudi actualitza l’informe EU-OSHA de 2021 “Regulating telework in a post-COVID-19 Europe” i proporciona una anàlisi més detallada sobre la dimensió de gènere del teletreball i la seguretat i salut en el treball
-
Relacions laborals i democràcia industrial: actualització dels indicadors compostos i anàlisi de les tendències al llarg del temps
Aquest estudi té com a objectiu tornar a examinar, revisar i actualitzar l’estudi d’Eurofound “Measuring varieties of industrial relations in Europe – quantitative analysis” (2018)
-
Índex de Relacions Laborals en l’àmbit de la SST
Per desenvolupar el Baròmetre de SST i diàleg social, EU-OSHA va encarregar a Notus l’elaboració d’un indicador compost (o índex) de relacions laborals en l’àmbit de la SST: l’índex OSH-IR
-
TWING- Anàlisi de la contribució del diàleg social i la negociació col·lectiva a la promoció del teletreball decent i productiu en l’escenari post-COVID-19
-
La qualitat del diàleg social i la negociació col·lectiva en l’àmbit de la seguretat i la salut en el traball
L’objectiu d’aquest projecte és elaborar un article metodològic sobre com mesurar la qualitat del diàleg social i la negociació col·lectiva en l’àmbit de la seguretat i la salut en el treball
-
INVOLVE: Anàlisi de la integració dels agents socials en la governança dels sistemes de Formació Professional Dual
L’objectiu general del projecte INVOLVE és analitzar el grau d’integració dels agents socials en la governança dels sistemes de Formació Professional (FP) Dual de quatre països que han desenvolupat recentment projectes d’FP dual.
-
EaSI – SPLINSPLIN és un projecte de recerca europeu sobre el paper que tenen les institucions dels agents socials en la inspecció i aplicació de les normes laborals.
-
Crowd-work: cercar noves estratègies per organitzar la mà d’obra a EuropaCrowd-work: cercar noves estratègies per organitzar la mà d’obra a Europa. L’augment del treball en plataforma crea moltes dificultats per representar i organitzar als treballadors i posa en qüestió les formes tradicionals de treball organitzat i el model social europeu
-
DEEP VIEW
Estudi sobre digitalització, treball virtual i relacions laborals. Programa EaSi, DG Ocupació, Afers Socials i Inclusió, Comissió Europea
-
POSTING-LAB
Mesures de cooperació per al seguiment i l’aplicació de la directiva sobre desplaçament de treballadors en el sector de la construcció. Programa EaSI Progress, DG d’Ocupació, Afers socials i Inclusió, Comissió Europea
-
POST-LAB
Desenvolupament d’experiències de cooperació administrativa per al seguiment de la implementació de la directiva sobre desplaçament de treballadors. Programa EaSI, Progress DG d’Ocupació, Afers Socials i Inclusió, Comissió Europea
-
Acords “win-win”
Estudi per analitzar mesures innovadores a través del diàleg social a l’ empresa, encarregat per Eurofound
-
Els agents socials i el Semestre Europeu
Estudi encarregat per Eurofound que analitza la participació dels agents socials en els programes de reforma nacional i en el Semestre Europeu