Descripció
EGRUIEN- IMPULS LA TRANSICIÓ DIGITAL I ECOLÒGICA A TRAVÉS D’UNA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA REVITALITZADA I INCLUSIVA
El propòsit principal del projecte és analitzar el paper del diàleg social en la gestió de la transició digital i ecològica a Europa. En un context de canvis estructurals accelerats que afecten la producció, l’ocupació i les competències laborals, el projecte busca identificar estratègies que permetin als actors socials (sindicats, ocupadors i governs) garantir una transició justa i inclusiva per a tots els treballadors.
L’estudi se centra en dos grans desafiaments:
- Protecció dels treballadors precaris i no estàndard: Identificar com el diàleg social pot millorar la representació i protecció d’aquests treballadors en sectors amb alta precarietat, com el transport a demanda i les cures.
- Prevenció de la precarització dels treballadors en ocupacions tradicionals: Avaluar com la digitalització i la transició verda poden afectar treballadors en sectors industrials més consolidats, com l’automoció i l’energia, i quines mesures poden prendre’s per a evitar la seva deterioració en termes d’estabilitat laboral.
Per a això, el projecte examinarà experiències prèvies de diàleg social en transicions similars, avaluarà l’estat actual de les negociacions entre sindicats i ocupadors, i identificarà eines innovadores per a enfortir aquests processos en el futur.
Principals objectius
- Avaluar com les institucions i pràctiques del diàleg social poden contribuir a una transició digital i ecològica justa.
- Investigar l’impacte d’aquests processos en sectors clau com l’automoció, l’energia, el transport a demanda/taxis i els serveis de cures.
- Analitzar experiències històriques de diàleg social en transicions anteriors i avaluar la seva efectivitat.
- Desenvolupar eines basades en la recerca per a revitalitzar el diàleg social i fer-lo més inclusiu i efectiu.
