relaciones laborales
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Modelos de trabajo híbridos en la UE: estudios de casos en los sectores público y privado
La investigación pretende explorar y comprender como las empresas están adaptando su organización en torno a modelos híbridos
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Relaciones laborales y democracia industrial: actualización de los indicadores compuestos y análisis de las tendencias a lo largo del tiempo
Este estudio tiene como objetivo volver a examinar, revisar y actualizar el estudio de Eurofound «Measuring varieties of industrial relations in Europe – a quantitative analysis» (2018)
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Índice de Relaciones Laborales en el ámbito de la SST
Para desarrollar el Barómetro de SST y diálogo social, EU-OSHA encargó a Notus la elaboración de un indicador compuesto (o índice) de relaciones laborales en el ámbito de la SST: el índice OSH-IR
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Red de Corresponsalía de Eurofound
Como miembro de la corresponsalía española de Eurofound, Notus proporciona aportaciones que permiten a Eurofound comparar la normativa y las prácticas en materia de relaciones laborales, condiciones de trabajo, mercados de trabajo y empleo, así como en otros ámbitos relacionados con la política social.
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La definición del trabajador en la economía de plataforma
Esta investigación pretende contribuir a los debates sobre el trabajo de plataformas, y a las respuestas normativas nacionales y europeas para mejorar los derechos laborales y la protección social de los trabajadores de plataformas y otros trabajadores atípicos.
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PROMOTE: promoción de cooperación y buenas prácticas en el desplazamiento de trabajadores en el sector agrícolaEl proyecto estudia y promueve acciones de cooperación sindical e institucional a nivel transnacional para la correcta aplicación de la Directiva sobre el desplazamiento de trabajadores agrícolas
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INVOLVE: Análisis de la integración de los agentes sociales en la gobernanza de los sistemas de Formación Profesional Dual
El objetivo general del proyecto INVOLVE es analizar el grado de integración de los agentes sociales en la gobernanza de los sistemas de Formación Profesional (FP) Dual de cuatro países que han desarrollado recientemente proyectos de FP dual.
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DEEP VIEW
Estudio sobre digitalización, trabajo virtual y relaciones laborales. Programa EaSI, DG Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, Comisión Europea
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Trabajadores TIC móviles
Estudio sobre las condiciones de empleo y trabajo de los trabajadores móviles que utilizan las TIC, incluyendo asalariados y trabajadores por cuenta propia, encargado por Eurofound
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Índice compuesto sobre relaciones laborales
Construcción de un índice compuesto sobre relaciones laborales para analizar la dinámica del diálogo social a nivel nacional. Estudio encargado por Eurofound
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Hacia una negociación colectiva más dinámica
Intercambio de conocimiento y experiencias entre administraciones y expertos sobre reformas de la negociación colectiva. Programa de aprendizaje mutuo de la Comisión Europea
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Modelos de relaciones laborales
Estudio sobre la variedad de los sistemas de relaciones laborales a nivel nacional, aplicando el marco conceptual sobre relaciones laborales desarrollado por Eurofound
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Acuerdos «win-win»
Estudio para analizar medidas innovadoras a través del diálogo social en la empresa, encargado por Eurofound
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Los agentes sociales y el Semestre Europeo
Estudio encargado por Eurofound que analiza la participación de los agentes sociales en los programas de reforma nacional y en el Semestre Europeo
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Representatividad de los interlocutores sociales en Europa
Estudios de representatividad de los interlocutores sociales en diversos sectores, encargados por Eurofound
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Cualificación y clasificación profesional
Desarrollo de una propuesta de sistema de clasificación profesional basado en el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales para el sector agropecuario
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EurWORK
Participación en el Observatorio Europeo de la Vida Laboral de Eurofound