Notus participa en les jornades “El poder del treball en temps d’algorismes”

Maria Caprile, directora de recerca de Notus, va intervenir en una taula rodona sobre la promoció d’un teletreball equitatiu i de qualitat en el marc d’un esdeveniment organitzat pel Ministeri de Treball i Economia Social.

Els passats 4 i 5 de març van tenir lloc les jornades titulades “El poder del treball en temps d’algorismes”, una iniciativa organitzada pel Ministeri de Treball i Economia Social. L’esdeveniment va servir com a espai de reflexió sobre els reptes que la digitalització i la gestió algorítmica plantegen per a l’ocupació digna en l’actualitat.

Anàlisi de l’impacte del teletreball

Dins del programa, la sessió específica denominada “El teletreball que volem” es va iniciar amb la presentació de l’estudi “Mapa del teletreball a Espanya“, a càrrec d’Arturo Lahera, professor de la Universitat Complutense de Madrid. Aquesta presentació va establir les bases per al debat posterior sobre la situació actual d’aquesta modalitat laboral al país.

Després de l’exposició tècnica, es va desenvolupar una taula rodona sota el títol “Més enllà de la pantalla: el teletreball que volem”, moderada per Susana Abad, Subdirectora de Noves Formes d’Ocupació i Prospectiva del Mercat de Treball. El debat va comptar amb la participació de:

• Gloria Álvarez, professora de la Universdad Carlos III.
• Óscar Pérez, professor de la Universidad de Comillas.
• Maria Caprile, directora de recerca de Notus

Benestar, igualtat i negociació col·lectiva

La discussió es va centrar en la premissa fonamental de promoure un model de teletreball equitatiu i de qualitat. Durant l’intercanvi de perspectives, es van abordar aspectes crítics per al futur de les relacions laborals, com ara:

• L’impacte del treball a distància sobre el benestar i la salut de les persones treballadores.
• La dimensió de la igualtat de gènere en l’accés i condicions del teletreball.
• El paper essencial de la negociació col·lectiva com a eina de regulació en el centre de treball per a garantir drets laborals en entorns digitals.

Amb aquesta participació, Notus reforça el seu compromís amb la recerca social aplicada i l’anàlisi de les noves realitats del mercat de treball, col·laborant activament en el debat sobre polítiques públiques i drets laborals a Espanya.