El projecte TWING sobre teletreball i relacions laborals, liderat per notus, ha començat

Notus està liderant el projecte europeu TWING- Exploring the contribution of social dialogue and collective bargaining in the promotion of decent and productive telework in the post-COVID-19 scenario, que ha començat el novembre de 2022.

El projecte TWING té com a objectiu explorar l’impacte de la crisi del COVID-19 al teletreball, les condicions de treball i les relacions laborals amb l’objectiu general de donar suport als interlocutors socials en la promoció del teletreball decent i productiu a l’escenari post -COVID-19. L’anàlisi se centra en quatre sectors que s’enfronten a diferents limitacions i oportunitats en relació amb el teletreball (TIC, banca, indústria química i administració pública) i sis països que difereixen en la prevalença i les maneres de regular el teletreball, i són representatius de diferents règims de relacions laborals (Àustria, Estònia, Finlàndia, Espanya, Polònia i Portugal). Aquesta selecció sectorial i de països permetrà una anàlisi comparativa i recomanacions polítiques a nivell europeu.

El 22 de novembre es va fer virtualment la reunió inicial del projecte. A la reunió van assistir membres dels cinc socis implicats en el projecte (Forba, Praxis, Nouts, Universitat de Kyväskylä i ISP), els socis associats (Fundació 1r de Maig – CCOO, Federació de personal professional i directiu de YTN) i el consell científic

Actualment, els socis del projecte estan duent a terme la investigació documental i l’anàlisi estadística amb l’objectiu d’analitzar l’estat de la qüestió amb relació als canvis principals en les modalitats de teletreball, les condicions de treball i la regulació als països i sectors seleccionats.

Per a més informació sobre les activitats i els resultats del projecte, podeu visitar la pàgina web del projecte TWING: https://twingproject.eu/.

[separator headline=”h4″ title=”Mes informació sobre el projecte:”]