Formació sobre transversalització de gènere a la Unió per la Mediterrània

El passat 8 de juliol, Notus va impartir una sessió formativa als equips de les diferents àrees de la Unió per la Mediterrània (UfM) sobre les noves directrius per a la transversalització de la perspectiva de gènere en les seves polítiques i programes.

Un nou marc institucional per a la igualtat de gènere

La formació va tenir com a objectiu presentar els continguts i usos pràctics de la guia UfM Gender Mainstreaming Guidelines, elaborada per Notus en col·laboració amb NCG Sweden al llarg dels últims mesos. Aquest document constitueix un marc estratègic per integrar de forma sistemàtica la perspectiva de gènere en totes les polítiques, programes i activitats de la UfM.

Inspirades en marcs internacionals com la Declaració de Beijing i l’Agenda 2030, les directrius ofereixen eines concretes per incorporar la igualtat de gènere en cada fase del cicle de polítiques públiques: des de l’elaboració de declaracions ministerials i fulls de ruta fins a l’execució de projectes, l’organització de conferències o el disseny de sistemes d’avaluació amb enfocament de gènere.

Continguts i enfocament de la sessió

Durant la sessió es van presentar els principals components de la guia, així com el toolkit que l’acompanya, destinat a facilitar el seu ús pràctic. Prenent com a punt de partida el marc conceptual del UN Women Mainstreaming Course, l’equip formador va explicar com aplicar l’enfocament de gènere en les prioritats temàtiques de la UfM i àmbits estratègics per al desenvolupament inclusiu i sostenible, com el desenvolupament econòmic, l’educació superior, el medi ambient o la cooperació institucional.

La formació va incloure també exemples pràctics i recomanacions sobre planificació amb perspectiva de gènere, dedicant una part àmplia de la sessió al treball col·laboratiu en grups on aprofundir en l’aplicabilitat de l’après en els documents i experiències pròpies de l’organització.

Acompanyament a la institucionalització de la igualtat

Des de Notus, agraïm la col·laboració amb la Secretaria de la UfM i celebrem el seu compromís amb la igualtat de gènere i la transversalització com a enfocament estructural de la seva acció institucional. Ha estat un plaer col·laborar en aquesta formació i contribuir, des de la nostra experiència, al reforç de les seves capacitats internes.