Claus per a un treball híbrid efectiu: resultats de l’informe europeu en què ha participat Notus

Un equip d’investigadors de Notus va participar en l’elaboració de l’informe d’Eurofound “Hybrid workplaces in the EU: Lessons from case studies in the public and private sectors“,publicat el 10 d’abril de 2025. L’estudi es basa en estudis de cas realitzats en diferents països europeus, tant en el sector públic com en el privat, amb l’objectiu d’entendre com s’estan organitzant els entorns de treball híbrids arran de la pandèmia i quines lliçons es poden aprendre de cara al futur.

L’informe mostra que el model híbrid no es limita a permetre un cert grau de flexibilitat pel que fa a la ubicació, sinó que requereix un replantejament de l’organització del treball. Els casos analitzats revelen que quan les tasques estan ben planificades, es manté la cohesió de l’equip i s’estableixen mecanismes de seguiment clars, el treball híbrid pot millorar tant la productivitat com la satisfacció dels treballadors. Per contra, en absència de regles clares i d’una cultura de confiança, el model tendeix a generar desigualtats i problemes de coordinació.

Entre les troballes més destacades hi ha la importància de la negociació social a nivell d’empresa, que permet adaptar el model a les necessitats de cada organització. També s’observa que les empreses que han tingut més èxit en la transició han invertit en infraestructura digital, en l’adaptació d’espais físics d’oficines i en la formació dels seus empleats en habilitats comunicatives i d’autogestió.

L’informe també alerta de certs riscos: la possibilitat que sorgeixin diferències entre els treballadors en funció del seu rol o nivell d’autonomia, l’aïllament dels que teletreballen amb més freqüència i la sobrecàrrega dels equips directius, que han de desenvolupar noves habilitats de lideratge i gestió remota.

La participació de Notus i els seus col·laboradors ha estat clau en la recollida d’evidències, l’anàlisi de casos i la redacció de conclusions. Aquesta contribució reforça la nostra línia de treball sobre l’estudi de la transformació del món laboral i les polítiques laborals a Europa.

L’informe complet està disponible al lloc web d’Eurofound: : Hybrid workplaces in the EU: Lessons from case studies in the public and private sectors.