Descripción
ESTUDIO. REPOSICIÓN DE TRABAJADORES POR JUBILACIÓN EN LAS EMPRESAS DE L’HOSPITALET DE LLOBREGAT
El estudio pretende identificar la demanda de reposición de los trabajadores que se jubilarán en los próximos 10 años en Hospitalet e identificar las necesidades de formación para cubrir los requerimientos de las empresas para contratar los trabajadores a sustituir. El estudio se ha realizado a partir de un análisis estadístico para calcular el volumen y las características de la población activa potencialmente jubilable en Hospitalet desglosado por los principales sectores económicos de la ciudad. En un segundo momento, se ha realizado una encuesta on line complementada telefónicamente y con algunas entrevistas presenciales para conocer los detalles de la demanda de reposición y las prácticas de las empresas para planificar el efecto del envejecimiento de su plantilla. La encuesta se ha centrado sobre una muestra de empresas del sector industrial y se ha complementado con algunas empresas del sector servicios. En la encuesta se ha recogido información sobre las características de la actividad empresarial, las políticas de sustitución y los requerimientos de los perfiles para sustituirlos, así como las dificultades para encontrar la mano de obra adecuada en el mercado de trabajo. Además, a través de la encuesta y las entrevistas se ha detectado el impacto del envejecimiento de los propietarios de las pequeñas empresas locales sobre el tejido industrial de la ciudad y sobre el mercado de trabajo, llegando a calcular el número de empresas que potencialmente cerrarán en los próximos años.
