El teletrabajo y las desigualdades

El estudio analiza las brechas en el acceso al teletrabajo, las condiciones laborales asociadas y el papel de la regulación y la negociación colectiva, con el fin de aportar evidencia para el diseño de políticas públicas europeas.

  • Coordinador: notus-asr
  • Duración: Diciembre 2025-Mayo 2026
  • Entidad financiadora: Eurofound

Descripción

EL IMPACTO DEL TELETRABAJO EN LA DESIGUALDAD SOCIAL Y ECONÓMICA DESDE EL INICIO DE LA PANDEMIA DE COVID-19, CON ESPECIAL ATENCIÓN A LA DESIGUALDAD EN EL ACCESO AL TELETRABAJO.

Este estudio de investigación aplicada desarrollado por Notus para Eurofound, tiene por objetivo analizar el impacto del teletrabajo sobre las desigualdades sociales y económicas en la Unión Europea desde el inicio de la pandemia de la COVID-19.

El proyecto examina, desde una perspectiva comparada, las desigualdades en el acceso al teletrabajo y en la calidad de las condiciones laborales asociadas a esta modalidad, prestando especial atención a factores individuales, organizativos e institucionales. El estudio se enmarca en los debates europeos sobre el futuro del trabajo, la digitalización, la conciliación de la vida laboral y personal y la igualdad de género.

Los objetivos del estudio son:

  • Analizar cómo el teletrabajo ha contribuido a generar o reproducir desigualdades sociales y económicas en la UE.

  • Examinar las desigualdades en el acceso al teletrabajo entre distintos grupos de trabajadores y ocupaciones.

  • Evaluar el papel de la regulación nacional, la jurisprudencia y la negociación colectiva en la configuración de dichas desigualdades.

  • Proporcionar evidencia comparada que apoye el diseño de políticas públicas europeas sobre teletrabajo y condiciones laborales.

El estudio combina metodologías cualitativas y comparadas, entre las que destacan:

  • Revisión de literatura científica y gris mediante una scoping literature review centrada en el periodo postpandemia.

  • Análisis comparado de la legislación nacional sobre teletrabajo y tiempo de trabajo en los 27 Estados miembros de la UE.

  • Análisis de jurisprudencia en una selección de países representativos de distintos modelos regulatorios.

  • Elaboración de tipologías comparadas sobre niveles de protección normativa y papel de la negociación colectiva.

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