Notus participa en las jornadas “El poder del trabajo en tiempos de algoritmos”

Maria Caprile, directora de investigación de Notus, intervino en una mesa redonda sobre la promoción de un teletrabajo equitativo y de calidad en el marco de un evento organizado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Los pasados 4 y 5 de marzo tuvieron lugar las jornadas tituladas “El poder del trabajo en tiempo de algoritmos”, una iniciativa organizada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El evento sirvió como espacio de reflexión sobre los retos que la digitalización y la gestión algorítmica plantean para el empleo digno en la actualidad.

Análisis del impacto del teletrabajo

Dentro del programa, la sesión específica denominada «El teletrabajo que queremos» se inició con la presentación del estudio «Mapa del teletrabajo en España», a cargo de Arturo Lahera, profesor de la Universidad Complutense de Madrid. Esta presentación sentó las bases para el debate posterior sobre la situación actual de esta modalidad laboral en el país.

Tras la exposición técnica, se desarrolló una mesa redonda bajo el título “Más allá de la pantalla: el teletrabajo que queremos”, moderada por Susana Abad, Subdirectora de Nuevas Formas de Empleo y Prospectiva del Mercado de Trabajo. El debate contó con la participación de:

• Gloria Álvarez, profesora de la Universidad Carlos III.
• Óscar Pérez, profesor de la Universidad de Comillas.
• Maria Caprile, directora de investigación de Notus.

Bienestar, igualdad y negociación colectiva

La discusión se centró en la premisa fundamental de promover un modelo de teletrabajo equitativo y de calidad. Durante el intercambio de perspectivas, se abordaron aspectos críticos para el futuro de las relaciones laborales, tales como:

• El impacto del trabajo a distancia sobre el bienestar y la salud de las personas trabajadoras.
• La dimensión de la igualdad de género en el acceso y condiciones del teletrabajo.
• El papel esencial de la negociación colectiva como herramienta de regulación en el centro de trabajo para garantizar derechos laborales en entornos digitales.

Con esta participación, Notus refuerza su compromiso con la investigación social aplicada y el análisis de las nuevas realidades del mercado de trabajo, colaborando activamente en el debate sobre políticas públicas y derechos laborales en España.