Notus y expertos europeos debaten en Zaragoza cómo proteger el empleo ante la doble transición verde y digital
Los pasados 11 y 12 de marzo, la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Zaragoza acogió la reunión internacional del proyecto EGRUiEN (Encouraging a digital and Green transition through Revitalized and Inclusive Union-Employer Negotiations). El encuentro, que contó con una bienvenida institucional por parte del Vicerrector de la Universidad, reunió a más de 30 expertos y socios de nueve países europeos para analizar cómo la negociación colectiva puede garantizar que la doble transición (verde y digital) sea socialmente justa e inclusiva.
Investigación en sectores estratégicos
Durante las dos jornadas de trabajo, coordinadas localmente por el grupo de investigación GISCI, se presentaron avances significativos en el análisis de diversos sectores económicos que afrontan transformaciones profundas:
- Sector de Automoción. Se debatieron los progresos del paquete de trabajo liderado por la Universidad de Cardiff, centrándose en el análisis de los casos nacionales de Italia, Polonia y España para entender el impacto de la electrificación en la industria.
- Sector Energético. Se revisaron los avances presentados por el equipo de la Universidad de Oslo, cubriendo las dinámicas de transición en países como Austria, Estonia, Finlandia, Italia, Noruega, Polonia, Eslovaquia, España y el Reino Unido.
- Transporte bajo demanda y Cuidado. La segunda jornada se centró en la revisión de los protocolos de investigación y la selección de casos específicos para estos sectores, analizando cómo revitalizar el diálogo social para proteger a los colectivos más vulnerables.
El papel de Notus y la importancia del proyecto
Como socio del consorcio, Notus participa activamente en la identificación de herramientas de negociación que permitan a sindicatos y patronales anticiparse a las disrupciones económicas. El proyecto EGRUiEN, financiado por el programa Horizon Europe, busca revitalizar el diálogo entre los agentes sociales para que la descarbonización y la automatización no deriven en una pérdida de derechos, sino en una mejora de la calidad del empleo en toda la Unión Europea.
La reunión concluyó con la planificación de los próximos hitos científicos y las actividades de difusión previstas para este año, consolidando la red de colaboración transnacional que lidera esta investigación.
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